【中小企業経営者のための外見術】ちょっと恥ずかしくなってしまいました!
こんにちは。イメージコンサルタントの三木真紀です。
真摯なお人柄をもあらわす装いは、職員の方々とのコミュニケーション力も高めます。
コラムをお読みくださった方からメッセージが届きました!
コラムを読ませて頂きました。
ちょっと恥ずかしくなってしまいました!
当方普段はポロシャツにズボン、またはジャージですかね。
ジーンズは職員にも着用は控えるように言っています。
とても職員のモチベーションUPにはほど遠い上司ですね。
5、6年前はYシャツ&スラックスでしたが外に出る機会も減り今に至っております。
見直し検討しましょうかね?!
良い機会になりそうです!
真摯なお人柄が伝わるメッセージをありがとうございます。
コロナ過以降、どの業種でも服装のカジュアル化が進みました。
また、業務内容によっては動きやすさを優先されることもあるでしょう。
それでも職員の方々にジーンズを控えるように指導されているとは素晴らしいです!
経営者の装いは職員の方々のモチベーションに影響します。
あなたがいつも楽な装いをしていると職場全体の雰囲気が緩みます。
業種や職場環境にもよりますが、暑い時期でも襟付きのシャツとスラックスを着た上司がいると程よい緊張感を保つことができます。
何より着ているご自身も気持ちが締まって仕事に集中できるという方も多いです。
このように外見は私たちの感情に大きく影響しているのです。
職員のモチベーションをアップするためにも、ご自身の気持ちを切り替えるためにも、装いを整えることが効果的です。
ぜひこの機会に見直していただけると嬉しいです!